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Prefeitura Municipal
Editais de Concurso
Atualizado em: 10/01/2024 às 10h28
002/2022 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.
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Detalhes
17
Arquivos
(atas, homologações, etc)
Movimentações
Vagas/Provas
Detalhes
Situação
Homologado
Modalidade
Concursos Públicos e Processos Seletivos
Nº do Processo
2/2022
Início das Inscrições
12/04/2022
Fim das Inscrições
14/04/2022
O MUNICÍPIO DE COQUEIRAL, Estado de Minas Gerais, através de seu Prefeito Municipal, Sr. Rossano de Oliveira, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente, objetivando a contratação conforme Anexo I, por prazo determinado, para desempenhar as funções junto às Secretarias Municipais, amparado em excepcional interesse público devidamente reconhecido através da Lei Municipal n.º 2708, de 14 de janeiro de 2022, com fulcro no Art. 37, IX, da Constituição Federal e na Lei Municipal que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, suas alterações e demais legislações sobre a matéria, TORNA PÚBLICO a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital.
Movimentações
Sexta, 16 fevereiro 2024
16h01
Nova situação: HOMOLOGADO Link 1
Segunda, 15 janeiro 2024
09h39
Nova situação: EM ANDAMENTO
Quarta, 10 janeiro 2024
10h28
O edital foi atualizado, nova data de realização a partir de: às .
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 17- EDITAL - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
Download 4
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 16- EDITAL 002-2022 - PSS - SECRETARIAS MUNICIPAIS - RETIFICAÇÃO Nº 01.
Download 5
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 15- PORTARIA 054-2022 - COMISSÃO ESPECIAL - PROVA PRÁTICA - PSS 002-2022.
Download 6
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 14- LEI Nº 2708-2022 - DISPÕE SOBRE A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.
Download 7
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 11- EDITAL - ATO 3- HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES - RETIFICAÇÃO.
Download 8
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 09- EDITAL - ATO 5 - NOTAS PRELIMINARES.
Download 9
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 08- EDITAL - ATO 6 - RESULTADO DOS RECURSOS SOBRE NOTAS PRELIMINARES.
Download 10
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 10- EDITAL - ATO 4 - RESULTADO DOS RECURSOS.
Download 11
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 12- EDITAL - ATO 2 - RETIFICAÇÃO ATO 1.
Download 12
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 13- EDITAL - ATO 1 - HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES.
Download 13
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 03- DECRETO Nº 2746-2022 - HOMOLOGAÇÃO.
Download 14
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 06- EDITAL - ATO 7 - SORTEIO EM ATO PÚBLICO.
Download 15
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 04- EDITAL - ATO 9 - RESULTADOS DOS RECURSOS SOBRE A CLASSIFICAÇÃO FINAL.
Download 16
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 01- CONVOCAÇÃO PARA EXAME ADMISSIONAL.
Download 17
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 02- PORTARIA Nº 068-2022 - CONVOCAÇÃO.
Download 18
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 05- EDITAL - ATO 8 - RESULTADO FINAL.
Download 19
Terça, 09 janeiro 2024
13h55
Arquivo cadastrado. IMPUGNAÇÕES / 07- EDITAL Nº 002-2022–PSS DE TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.
Download 20
Terça, 09 janeiro 2024
11h11
O edital foi cadastrado no portal. Início das Inscrições: 12/04/2022 às .
Arquivos
Provas
Advogado 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.187,67
Requisitos:Advogado Requisitos de Investidura do Cargo Formação superior em Direito OAB Atribuições do Cargo • Estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudências e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável; • Complementar ou apurar as informações levantadas, inquerindo o cliente, as testemunhas e outras pessoas e tomando outras medidas, para obter os elementos necessários à defesa ou acusação;  Preparar a defesa ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, para representá-lo em juízo;  Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições específicas, para garantir seu trâmite legal até decisão final do litígio;  Representar a parte de que é mandatário em juízo, comparecendo às audiências e tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável;  Redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal ou outras, aplicando a legislação, forma a terminologia adequadas ao assunto em questão, para utilização na defesa de seus clientes;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Agente Sanitário 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.250,00
Requisitos:Agente Sanitário Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Fundamental Atribuições do Cargo • Visitar logradouros públicos, estabelecimentos e domicílios periodicamente, para possibilitar a identificação de riscos sanitários; • Orientar comunidade para a promoção da saúde; • Rastrear focos de doenças específicas; • Promover a educação sanitária e ambiental; • Paticipar de campanhas preventivas; • Incentivar as atividades comunitárias; • Promover a comunicação entre unidades de saúde, autoridades e comunidades; • Participar de reuniões profissionais.
Artesão CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Artesão CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino médio completo, preferencialmente curso profissionalizante na área de artesanato Atribuições do Cargo • Desenvolver atividades artísticas, manuais e artesanais; • Desenvolver outras atividades inerentes à função por determinação das chefias; • Oferecer oficinas, na sua área de conhecimento e experiência, na Rede Municipal de Saúde; • Ofertar atividades grupais, estruturadas e não estruturadas, com a finalidade de promover: socialização, expressão e inserção social; • Orientar atividades de pintura, música, expressão corporal, artesanato, artes plásticas, cerâmicas e outras afins, de acordo com núcleos de saber específico; • Propiciar oficinas, atividades e estratégias de inclusão social e cultural dos usuários, valorizando as intervenções que fazem parte da Agenda da Saúde Mental; • Ampliar as autonomias e habilidades dos usuários, respeitando a diversidade e multiplicidade de ritmo dos mesmos; • Elaborar lista de materiais e quantitativos necessários para o bom funcionamento de suas atividades; • Organizar, cuidar e responsabilizar-se pelos materiais de uso diário das oficinas e das atividades realizadas pelos usuários; • Elaborar e manter exposições dos trabalhos realizados nas oficinas; • Registrar os fazeres e acontecimentos ocorridos na Oficina; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico- científicas; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Assistente Social CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Assistente Social CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Serviço Social, preferencialmente experiência na área de Saúde mental com Registro no CRESS-MG Atribuições do Cargo • Prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos, identificando analisando problemas e necessidades materiais e psíquicas e de outra ordem e aplicando métodos e processos básicos do serviço social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integração ou reintegração dessas pessoas à sociedade; • Estudar e analisar as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de ações que busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivíduos em relação a seus semelhantes ou ao meio social; • Aconselhar e orientar indivíduos afetados em seu equilíbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; • Ajudar as pessoas que estão decorrentes de problemas psicossociais, como menores carentes ou infratores, agilização de exames, remédios e outros que facilitem e auxiliem a recuperação de pessoas com problemas de saúde; • Elaborar diretrizes, atos normativos e programas de assistência social, promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento individual; • Assistir as famílias nas suas necessidades básicas, orientando-as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra natureza, para melhorar sua situação e possibilitar uma convivência harmônica entre os membros; • Organizar programas de planejamento familiar, materno-infantil, atendimento à hansenianos e desnutridos, bem como demais enfermidades graves; • Elaborar e emitir pareceres socioeconômicos, relatórios mensais de planejamento familiar e relação de material e medicamentos necessários; • Participar de programas de reabilitação profissional, integrando equipes técnicas multiprofissionais, para promover a integração ou reintegração profissional de pessoas física ou mentalmente deficientes por doenças ou acidentes decorrentes do trabalho; • Executar outras tarefas inerentes ao cargo; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Assistente Social CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Assistente Social CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de Serviço Social com Registro no Conselho de Classe Atribuições do Cargo • Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS;  Realizar prontuários, plantão social, planejamento, ficha de avaliação, visitas domiciliares;  Fazer busca ativa, escuta qualificada, encaminhamento, entrevistas, organização sistemática, monitoramento, referenciamento e avaliação das ações dos serviços ofertados no CRAS/PAIF;  Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características do território de abrangência do CRAS;  Mediação de grupos de famílias dos PAIF;  Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS;  Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território;  Apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s) de convivência e fortalecimento de vínculos desenvolvidos no território ou no CRAS;  Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no CRAS;  Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de risco;  Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades;  Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva.  Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência;  Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial e para os serviços setoriais;  Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal ou do DF;  Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território
Atendente de Saúde II 5 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Atendente de Saúde II Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de Técnico de Enfermagem com Registro no Conselho Regional de Enfermagem Atribuições do Cargo Prestar atendimento simples a enfermos, aplicando injeções e fazendo pequenos curativos, mediante prescrição médica;  Orientar pacientes sobre cuidados de higiene, alimentação e medida de prevenção de doenças e saúde bucal;  Participar nas ações de imunização, aplicando vacinas, esclarecendo sobre possíveis reações e instruindo sobre doses subsequentes e reforço, de acordo com instruções recebidas;  Guardar e controlar vacinas, soros e demais medicamentos, visando sua conservação e distribuição;  Coletar amostras para exames laboratoriais, distribuindo recipientes e orientando os pacientes nos procedimentos;  Controlar a distribuição de amostras grátis de medicamentos a funcionários e seus dependentes;  Esterilizar material utilizando o processo existente na unidade, para mantê-los em condições de uso;  Coletar e fornecer informações e dados solicitados, preenchendo formulários apropriados, de acordo com normas pré-estabelecidas e inserção das informações no banco de dados dos sistemas;  Prestar atendimento simples à saúde animal, aplicando injeções, vacinas, controle sanitário e outros;  Atendimento a pacientes e abertura de fichas ambulatoriais;  Organização de processos de atendimento;  Direcionamento de clientes para consultórios e salas de exames;  Organização de rotinas e agendas;  Manutenção dos documentos organizados e de fácil acesso;  Garantia de um fluxo de informações satisfatório e respostas de dúvidas de pacientes;  Registro de novos pacientes e atualização daqueles já existentes;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior;  Verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; exames físicos e laboratoriais;  Atendimento às necessidades de higiene corporal; • Administração de medicamentos por via oral e parenteral; preparo de drogas e soluções; cuidados na punção lombar, aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, lavagem, transfusão sanguínea e balanço hídrico;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Atendente de Saúde II (RURAL) 1 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Atendente de Saúde II (RURAL) Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de Técnico de Enfermagem; Registro no Conselho Regional de Enfermagem Atribuições do Cargo • Prestar atendimento simples a enfermos, aplicando injeções e fazendo pequenos curativos, mediante prescrição médica; • Orientar pacientes sobre cuidados de higiene, alimentação e medida de prevenção de doenças e saúde bucal; • Participar nas ações de imunização, aplicando vacinas, esclarecendo sobre possíveis reações e instruindo sobre doses subsequentes e reforço, de acordo com instruções recebidas; •Guardar e controlar vacinas, soros e demais medicamentos, visando sua conservação e distribuição; • Coletar amostras para exames laboratoriais, distribuindo recipientes e orientando os pacientes nos procedimentos; • Controlar a distribuição de amostras grátis de medicamentos a funcionários e seus dependentes; • Esterilizar material utilizando o processo existente na unidade, para mantê-los em condições de uso; • Coletar e fornecer informações e dados solicitados, preenchendo formulários apropriados, de acordo com normas pré-estabelecidas e inserção das informações no banco de dados dos sistemas; • Prestar atendimento simples à saúde animal, aplicando injeções, vacinas, controle sanitário e outros; • Atendimento a pacientes e abertura de fichas ambulatoriais; • Organização de processos de atendimento; • Direcionamento de clientes para consultórios e salas de exames; • Organização de rotinas e agendas; • Manutenção dos documentos organizados e de fácil acesso; • Garantia de um fluxo de informações satisfatório e respostas de dúvidas de pacientes; • Registro de novos pacientes e atualização daqueles já existentes; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior; • Verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; exames físicos e laboratoriais; • Atendimento às necessidades de higiene corporal; • Administração de medicamentos por via oral e parenteral; preparo de drogas e soluções; cuidados na punção lombar, aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, lavagem, transfusão sanguínea e balanço hídrico; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Auxiliar Administrativo I 5 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.250,00
Requisitos:Auxiliar Administrativo I Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Atribuições do Cargo • Auxiliar e executar trabalhos de informática/datilografia de correspondências, tabelas, cadastros e preenchimento de Guias;  Efetuar lançamentos em livros e fichas, registrando os comprovantes de transcrito comercial, para permitir o controle da documentação e consulta da fiscalização;  Efetuar o cadastramento de imóveis rurais, em convênio com outros órgãos públicos;  Emitir Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS), mediante convênio e orientação do Ministério do Trabalho;  Executar tarefas auxiliares de registro, manuseio e guarda de livros e publicações em bibliotecas, atendendo leitores, orientando-os e controlando os empréstimos do material bibliográfico;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Auxiliar Administrativo III 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.988,87
Requisitos:Auxiliar Administrativo III Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo • Coletar dados para a execução de atividades visando à comunicação interna à Prefeitura;  Preparar dados, coletar informações relativas à contabilidade da Prefeitura, para permitir a apuração, controle e apresentação da situação patrimonial, econômica e financeira da Prefeitura;  Auxiliar na preparação de programas de saúde e proteção animal, pesquisando e coletando dados;  Auxiliar na execução de trabalhos técnicos de nível superior;  Auxiliar no processo de recrutamento, seleção, orientação, acompanhamento e treinamento profissionais;  Preparar dados e informações necessárias ao planejamento e organização dos serviços técnico-administrativos, de recursos humanos, materiais e financeiros da Prefeitura, para sua correta aplicação e eficiência;  Auxiliar na realização dos trabalhos de auditagem, examinando documentos, saldos de contas, bens e valores, bem como preparar relatórios parciais, certificando-se da real situação patrimonial e financeira da Prefeitura;  Coletar e preparar dados para planejamento, estudos, pesquisas, análises, relatórios, pareceres ou quaisquer outros atos de natureza econômica e financeira, aplicando os princípios e teorias da economia;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Auxiliar de Biblioteca 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Incompleto
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Auxiliar de Biblioteca Requisitos de Investidura do Cargo Instrução mínima ensino médio Atribuições do Cargo • Organizar documentos, fichários e informações;  Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;  Providenciar a aquisição de material e incorpora-los ao acervo;  Arquivar documentos, classificando-os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los;  Executar tarefas relacionadas à elaboração e manutenção de arquivos;  Operar equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meio digital, magnético ou papel.  Executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior.
Auxiliar de Serviços 12 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Incompleto
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Auxiliar de Serviços Requisitos de Investidura do Cargo Instrução mínima em nível de 4ª série do ensino fundamental Atribuições do Cargo • Executar serviços de limpeza pesada de obras em geral e conservação de instalações, móveis, equipamentos e utensílios em geral no escritório e/ou nas unidades de trabalho, varrendo, lavando, encerando, lustrando, tirando o pó e recolhendo o lixo, para preservar as condições de higiene e manter a boa aparência destes locais;  Repor nas dependências sanitárias o material necessário, para que os usuários tenham condições de usa-las;  Executar as atividades de remoção, montagem e desmontagem de mobiliários, equipamentos e seus componentes, auxiliando na implantação e/ou modificação de "lay-outs";  Auxiliar na recepção, conferência, separação e embalagem de materiais em geral, para possibilitar seu encaminhamento e/ou distribuição;  Efetuar serviços de jardinagem, aguando e tratando de plantas, para possibilitar seu embelezamento e conservação;  Auxiliar operadores e mecânicos nos serviços de limpeza, lubrificação, abastecimento, manutenção e conservação de máquinas, veículos e equipamentos leves e pesados, tais como tratores de pneu e de esteira, retroescavadeiras, escavadeiras e implementos;  Recolher ferramentas e equipamentos utilizados na manutenção de máquinas e equipamentos, zelando pela sua guarda e conservação; Substituir eventualmente e mediante determinação superior, os operadores de máquinas, para execução de serviços de pequena complexidade;  Executar tarefas simples de bombeiro de posto abastecendo veículos e máquinas, calibrando pneus, verificando radiadores e outros componentes, mediante orientação e supervisão;  Executar e/ou auxiliar na execução de qualquer serviço de natureza braçal, conforme instruções e solicitação da chefia e de acordo com sua área de atuação;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Auxiliar de Serviços - Faxina 3 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Incompleto
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Auxiliar de Serviços - Faxina Requisitos de Investidura do Cargo Nível de 4ª série do ensino fundamental Atribuições do Cargo • Executar serviços de limpeza e conservação de instalações, móveis, equipamentos e utensílios em geral no escritório e/ou nas unidades de trabalho, varrendo, lavando, encerando, lustrando, tirando o pó e recolhendo o lixo, para preservar as condições de higiene e manter a boa aparência destes locais;  Repor nas dependências sanitárias o material necessário, para que os usuários tenham condições de usa-las;  Executar as atividades de remoção, montagem e desmontagem de mobiliários, equipamentos e seus componentes, auxiliando na implantação e/ou modificação de "lay-outs";  Auxiliar na recepção, conferência, separação e embalagem de materiais em geral, para possibilitar seu encaminhamento e/ou distribuição;  Lavar e secar peças de vestuário, roupas de cama, mesa e outras similares, utilizando processos manuais e/ou mecânicos, para eliminar sujeiras e dar-lhes boa aparência;  Preparar alimentos destinados às refeições, cortando-os, temperando-os, refogando-os assando-os, cozinhando-os ou fritando-os, de acordo com o cardápio pré-fixado, bem como lavar e conservar os utensílios empregados para possibilitar sua utilização posterior;  Fazer e distribuir café e lanches em horários pré-fixados, recolhendo os utensílios utilizados, promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais;Providenciar e zelar pela boa organização dos serviços de copa e cantina, limpando-as e conservando-as para manter a ordem e higiene locais;  Efetuar pequenos serviços de jardinagem, aguando e tratando de plantas, para possibilitar seu embelezamento e conservação;  Executar e/ou auxiliar na execução de qualquer serviço de natureza braçal, conforme instruções e solicitação da chefia e de acordo com sua área de atuação;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Auxiliar de Serviços - Faxina (RURAL) 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Auxiliar de Serviços - Faxina (RURAL) Requisitos de Investidura do Cargo Nível de 4ª série do ensino fundamental Atribuições do Cargo • Executar serviços de limpeza e conservação de instalações, móveis, equipamentos e utensílios em geral no escritório e/ou nas unidades de trabalho, varrendo, lavando, encerando, lustrando, tirando o pó e recolhendo o lixo, para preservar as condições de higiene e manter a boa aparência destes locais; • Repor nas dependências sanitárias o material necessário, para que os usuários tenham condições de usa-las; • Executar as atividades de remoção, montagem e desmontagem de mobiliários, equipamentos e seus componentes, auxiliando na implantação e/ou modificação de "lay-outs"; • Auxiliar na recepção, conferência, separação e embalagem de materiais em geral, para possibilitar seu encaminhamento e/ou distribuição; • Lavar e secar peças de vestuário, roupas de cama, mesa e outras similares, utilizando processos manuais e/ou mecânicos, para eliminar sujeiras e dar-lhes boa aparência; • Preparar alimentos destinados às refeições, cortando-os, temperando-os, refogando-os, assando-os, cozinhando-os ou fritando-os, de acordo com o cardápio pré-fixado, bem como lavar e conservar os utensílios empregados para possibilitar sua utilização posterior; • Fazer e distribuir café e lanches em horários pré-fixados, recolhendo os utensílios utilizados, promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais; • Providenciar e zelar pela boa organização dos serviços de copa e cantina, limpando-as e conservando-as para manter a ordem e higiene locais; • Efetuar pequenos serviços de jardinagem, aguando e tratando de plantas, para possibilitar seu embelezamento e conservação; • Executar e/ou auxiliar na execução de qualquer serviço de natureza braçal, conforme instruções e solicitação da chefia e de acordo com sua área de atuação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Cuidador Social 4 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:12/36h
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Cuidador Social Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo Dialogar junto a Equipe Técnica sobre o cotidiano da unidade e propor quando necessário, novas ações;  Promover o acolhimento digno e afetivo das crianças e adolescentes que ingressam na rede, apropriando-se dos dados relevantes de sua história;  Cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção;  Organização do ambiente (espaço físico e proporcionar atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente);  Auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade;  Organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adolescente, de modo a preservar sua história devida;  Oferecer informações à equipe técnica sobre o funcionamento do acolhimento e das crianças e adolescentes, através do registro dos fatos significativos do cotidiano, desenvolvimento das crianças e fatos relevantes em sua história  Acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano quando encaminhamentos realizados pela Equipe Técnica;  Acompanhar, sempre que necessário, a criança e o adolescente, nos aspectos referentes à sua circulação e inserção comunitária, bem como aspectos relacionados a seu desenvolvimento visando à crescente autonomia: hábitos de vida diários, socialização, aprendizagem, saúde, atividades de lazer, conservação e organização do espaço físico, roupas e objetos pessoais;  Solicitar a participação e apoio da Equipe Técnica sempre que se mostrar necessário e pertinente;  Apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado pela Equipe Técnica; • Elaborar oficinas e grupos frequentemente, com temas variados de acordo com a demanda apresentada na situação;  Elaborar relatos/relatórios de atividades quando solicitados pela coordenação;  Fazer o registro das atividades diárias do plantão no livro de comunicação;  Acompanhamento e desenvolvimento de atividades recreativas;  Auxiliar/administrar medicação aos acolhidos quando necessário;  Participar de reuniões com equipe técnica e coordenação bem como em programas de capacitação e educação continuada.
Enfermeiro Assistencial Plantonista 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:12/36h
Remuneração:R$ 2.406,53
Requisitos:Enfermeiro Assistencial Plantonista Requisitos de Investidura do Cargo 12 por 36 horas, em regime de plantão, podendo ocorrer no período diurno ou noturno, conforme revezamento de escala programada pela Secretaria Municipal de Saúde. Atribuições do Cargo • trabalhar em escala de plantão diurno/noturno em escala de 12/36 horas com horário descanso de uma hora. • elabora, implementa e supervisiona, em conjunto com o médico plantonista o cuidado ao paciente; • prepara e ministra medicamentos; • viabiliza a execução de exames complementares necessários à diagnose; • instala sondas nasogástricas, nasoenterais e vesicais em pacientes; • realiza troca de traqueotomia e punção venosa com cateter quando necessário; • efetua curativos de maior complexidade; • preparam instrumentos para intubação, aspiração, monitoramento cardíaco e desfibrilação, auxiliando o médico na execução dos procedimentos diversos; • realiza o controle dos sinais vitais; • executa a consulta de enfermagem, diagnóstico, plano de cuidados, terapêutica em enfermagem e evolução dos pacientes registrando no prontuário; • administra, coordena, supervisiona todo o cuidado ao paciente, o serviço de enfermagem em a equipe de enfermagem( técnicos auxiliares)sob sua gerência. • realiza a evolução e a anotação dos pacientes em observação, verifica juntamente com a equipe de enfermagem todos os sinais vitais, • coordena as atividades do pessoal de recepção, limpeza e motorista quando houver transferência; • soluciona problemas decorrentes com o atendimento médico-ambulatorial; aloca pessoal e recursos materiais necessários; • controla estoque de material, insumos e medicamentos; • verifica a necessidade de manutenção dos equipamentos do setor;
Enfermeiro PSF 4 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.406,53
Requisitos:Enfermeiro PSF Requisitos de Investidura do Cargo Curso nível superior em Enfermagem específica; Registro no COREN Atribuições do Cargo • Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas,associações entre outras), em todos os ciclos de vida; • Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares, prescrever medicações conforme protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; • Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos; • Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; • Realizar atividades em grupo e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local; • Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; • Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e ACS; • Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência na UBS; e • Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de atuação. • executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto, e idoso; no nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde emdiferentes ambientes, na USF e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definidas na legislação vigente; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc; supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de sua funções; executar outras atividades afins. • Atribuições dos profissionais da atenção básica: • As atribuições dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica deverão seguir normativas específicas do Ministério da Saúde, bem como as definições de escopo de práticas, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, além de outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal. • Atribuições Comuns a todos os membros das Equipes que atuam na Atenção Básica: • Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; • Cadastrar e manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; • Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida socioeducativa, privada de liberdade, ribeirinha, fluvial, etc.). • Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB; • Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas e Complementares; • Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo; • Responsabilizar-se pelo acompanhamento da população adscrita ao longo do tempo no que se refere às múltiplas situações de doenças e agravos, e às necessidades de cuidados preventivos, permitindo a longitudinalidade do cuidado; • Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde-doença individual, das coletividades e da própria comunidade; • Responsabilizar-se pela população adscrita mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde; • Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; • Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos; • Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência e contrarreferência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atenção básica; • Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado; • Instituir ações para segurança do paciente e propor medidas para reduzir os riscos e diminuir os eventos adversos; • Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; • Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território; • Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB; • Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências, Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas; • Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde; • Realizar trabalhos interdisciplinares e em equipe, integrando áreas técnicas, profissionais de diferentes formações e até mesmo outros níveis de atenção, buscando incorporar práticas de vigilância, clínica ampliada e matriciamento ao processo de trabalho cotidiano para essa integração (realização de consulta compartilhada reservada aos profissionais de nível superior, construção de Projeto Terapêutico Singular, trabalho com grupos, entre outras estratégias, em consonância com as necessidades e demandas da população); • Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; • Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; • Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; •Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS; • Promover a mobilização e a participação da comunidade, estimulando conselhos/colegiados, constituídos de gestores locais, profissionais de saúde e usuários, viabilizando o controle social na gestão da Unidade Básica de Saúde; • Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; • Acompanhar e registrar no Sistema de Informação da Atenção Básica e no mapa de acompanhamento do Programa Bolsa Família (PBF), e/ou outros pro-gramas sociais equivalentes, as condicionalidades de saúde das famílias beneficiárias;e • Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.
Entrevistador PAB 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Entrevistador PAB Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo • Consultar, operar e monitorar dados e informações registradas em documentos/formulários físicos / eletrônicos e nos sistemas web/on line;  Entrevista e coleta de dados;  Realizar entrevista do formulário CadÚnico;  Preencher formulários do Cadastro Único para Programas Sociais através de entrevistas;  Esclarecer ao entrevistado que as informações que constam no cadastro são auto declaratórias;  Registrar e controlar o fluxo de documentos e as rotinas de trabalho nos bancos de dados relativos ao Cadastro Único e Programa Auxílio Brasil;  Analisar, monitorar e arquivar processos decorrentes da operacionalização dos sistemas web/online relacionados ao Cadastro Único (Sistema V7) e Auxílio Brasil (SICON, SIBEC,Sistema Presença e PBF - Data SUS);  Realizar visitas domiciliares para averiguação de possíveis denúncias relacionadas ao programa;  Fazer atendimentos no distrito e comunidades rurais com regularidade;  Arquivar em local próprio e zelar pelos formulários de preenchimento;  Manter sigilo sobre as informações prestadas pela família, conforme rege a ética e regras do programa;  Incluir ou atualizar sempre que necessários dados no sistema online de cadastramento;  Orientar os beneficiários sobre as etapas de cadastro e possíveis concessão de benefícios;  Acompanhar no Sistema de Benefício ao Cidadão (SIBEC), a concessão de benefícios;  Informar a Gestão Municipal do Programa qualquer suspeita de sub declaração de renda ou omissão de informação de algum integrante da família;  Assessorar e acompanhar sempre que necessário as atividades que venham a ser realizadas pela gestão Municipal do Programa;  Participar do processo de divulgação da campanha de atualização cadastral e busca ativa de usuários.  Participar de cursos de atualização e aperfeiçoamento;  Desempenhar atividades afins; •Realizar visitas junto com o Assistente Social; preencher o formulário específico para inclusão, alteração, atualização e revalidação das informações das famílias no Cadastro Único; realizar outras atividades inerentes à função. No exercício da função, é importante
Farmacêutico II 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.406,53
Requisitos:Farmacêutico II Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de Farmácia CRF, Ser registrado no órgão competente Atribuições do Cargo • Faz manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem, mistura, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas, para atender à produção de remédios e outros preparados; • Subministra produtos médicos e cirúrgicos, seguindo o receituário médico, para recuperar ou melhorar o estado de saúde dos pacientes; • Controla entorpecentes e produtos equiparados, anatando sua venda em mapas, guias e livros segundo os receituários devidamente preenchidos, para atender os dispositivos legais; • Analisa produtos farmacêuticos acabados e em fase de elaboração, ou seus insumos, valendo-se de métodos químicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidadede cada elemento; • Analisa soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos, para controlar sua pureza, qualidade e atividade terapêutica; • Faz análises clínicas de exudatos e transudatos humanos, como sangue, urina, fezes, líquor, saliva e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas, para complementar o diagnóstico de doenças; • Realiza estudos, análises e testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios ativos e matérias primas; • Procede à análise legal de peças anatômicas, substâncias suspeitas de estarem envenenadas, de exudatos e transudatos humanos ou animais, utilizando métodos e técnicas químicas, físicas e outras, para possibilitar a emissão de laudos técnicos-periciais; • Efetua análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos, para garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao reguardo da saúde pública; • Faz manipulações, análises, estudos de reações e balancewamento de formulas de cosméticos, utilizando substâncias, métodos químicos, físicos, estatísticos e experimentais, para obter produtos destinados à hiogiene, proteção e embelezamento; • Fiscaliza farmácias, drogarias e industrias químico-farmacêuticas, quanto ao aspecto sanitário, fazendo visitas periódicas e autuando os infratores, se necessário, para orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente; • Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislação e assistência farmacêutica, a fim de fornecer subsídio para a elaboração de ordens de serviço, portarias e pareceres manifestos; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Fisioterapeuta II 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.187,76
Requisitos:Fisioterapeuta II Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de Fisioterapia; Ser registrado no órgão competente Atribuições do Cargo • Avalia e reavalia o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude de articular, de verificação da cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; • Planeja e executa tratamentos de afecções reumáticas, osteoartroses, seqüelas de acidentes vascular-celebrais, poliomielite, meningite, encefalites, de traumatismo raqui-demulares, de paralisias celebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizandose de meios físicos especiais, como cinesioterapia, eletroterapia e hidroterapia, para reduzir ao mínimo as conseqüencias dessas doenças; • Atende amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos; • Ensina exercícios corretivos da coluna, defeitos dos pés, afecções dos aprelhos respiratórios e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea; • Ensina exercícios físicos de preparação e condicionamento pré e pós-parto, fazendo demonstrações e orientando a parturiente, para facilitar o trabalho de parto e a recuperação no puerpério; • Faz relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou leberação da agressividade e estilmular a socialbilidade; • Supervisiona e avalia atividade do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples; • Controla o registro de dados; observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Fonoaudiólogo 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Fonoaudiólogo Requisitos de Investidura do Cargo Curso superior de fonaudiologia; Ser registrado no órgão competente Atribuições do Cargo • Avalia as deficiências do cliente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico; • Encaminha o cliente ao especialista, orientando este e fornecendo-lhe indicações, para solicitar parecer quando ao melhoramento ou possibilidade de reabilitação; • Emite paracer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade de reabilitação fonaudiológica, elaborando relatórios, para complementar o diagnóstico; • Programa, desenvolve e supervisiona o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão do pensamento verbalizado, compreensão do pensamento verbvalizado e outros, orientando e fazendo demonstrações de respiração funcional, empostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de reeducar e/ou reabilitar o cliente; • Opina quanto às possibilidades fonatórias, auditivas do indivíduo, fazendo exames e empregando técnicas de avaliação específicas, para possibilitar a seleção profissional ou escolar; • Participa de equipes multiprofissionais para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição, emitindo parecer de sua especialidade, para estabelecer o diagnóstico e tratamento; • Assessora autoridades superiores, preparando informes e documento em assuntos de fonaudiologia, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e outros; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Gari 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Incompleto
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Gari Requisitos de Investidura do Cargo Instrução mínima em nível de 4ª série do ensino fundamental Atribuições do Cargo • Varre o local, utilizando diversos tipos de vassouras, para deixá-lo limpo;  Reúne ou amontoa a poeira, fragmentos e detritos, empregando ancinho ou outros instrumentos, para recolhê-los;  Recolhe os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados, para facilitar a coleta e transporte;  Pode transportar o lixo até o local de despejo;  Percorre os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para recolher o lixo;  Despeja o lixo amontoado ou acondicionado em latões, em caminhões especiais, carrinhos ou outro depósito, valendo-se de esforço físico e ferramentas manuais, para possibilitar seu transporte;  Pode desempenhar suas funções em veículos motorizados ou tracionados por animais;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Médico CAPS 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:10 (h/sem)
Remuneração:R$ 3.637,79
Requisitos:Médico CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Curso de nível superior em Medicina, preferencialmente especializado na área de Psiquiatria com Registro no CRM-MG Atribuições do Cargo • Ter habilidade para trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico do serviço; • Realizar atendimento na área de psiquiatria; • Desempenhar funções da medicina preventiva e curativa, realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área. Realizar atendimentos individuais, em grupos e visitas domiciliares; • Promover e participar de ações intersetoriais e matriciamento com as Equipes de Saúde da Família ou Atenção Básica, favorecendo p trabalho em rede; • Habilitação: Diploma de Nível Superior em Medicina preferencialmente com Especialização em Psiquiatria ou Residência Médica em Psiquiatria, com registro no CRM; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente. Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Médico I PSF 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:20 (h/sem)
Remuneração:R$ 7.275,58
Requisitos:Médico I PSF Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior na Area de Medicina; Preferencialmente Especializado na Area da Atenção Básica; Registro no CRM- MG Atribuições do Cargo • Realizar a atenção à saúde às pessoas e famílias sob sua responsabilidade;  Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outros); em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, bem como outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores (federal, estadual, municipal ou Distrito Federal), observadas as disposições legais da profissão;  Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe;  Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sob sua responsabilidade o acompanhamento do plano terapêutico prescrito;  Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento da pessoa;  Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; e  Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.  Atribuições dos profissionais da atenção básica:  As atribuições dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica deverão seguir normativas específicas do Ministério da Saúde, bem como as definições de escopo de práticas, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, além de outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.  Atribuições Comuns a todos os membros das Equipes que atuam na Atenção Básica:  Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades;  Cadastrar e manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;  Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida socioeducativa, privada de liberdade, ribeirinha, fluvial, etc.).  Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB;  Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realizaçãodas ações programáticas, coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas e Complementares;  Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;  Responsabilizar-se pelo acompanhamento da população adscrita ao longo do tempo no que se refere às múltiplas situações de doenças e agravos, e às necessidades de cuidados preventivos, permitindo a longitudinalidade do cuidado;  Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde-doença individual, das coletividades e da própria comunidade;  Responsabilizar-se pela população adscrita mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;  Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde;;  Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos;  Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência e contrarreferência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atenção básica;  Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado;  Instituir ações para segurança do paciente e propor medidas para reduzir os riscos e diminuir os eventos adversos;  Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente;  Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território;  Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB;  Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências, Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas;
Médico II PSF 4 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 14.551,14
Requisitos:Médico II PSF Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior na Area de Medicina; Preferencialmente Especializado na Area da Atenção Básica; Registro no CRM- MG Atribuições do Cargo  Realizar a atenção à saúde às pessoas e famílias sob sua responsabilidade;  Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outros); em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, bem como outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores (federal,estadual, municipal ou Distrito Federal), observadas as disposições legais da profissão;  Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe;  Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sob sua responsabilidade o acompanhamento do plano terapêutico prescrito;  Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento da pessoa;  Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; e  Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.  Atribuições dos profissionais da atenção básica:  As atribuições dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica deverão seguir normativas específicas do Ministério da Saúde, bem como as definições de escopo de práticas, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, além de outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.  Atribuições Comuns a todos os membros das Equipes que atuam na Atenção Básica:  Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades;  Cadastrar e manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;  Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida socioeducativa, privada de liberdade, ribeirinha, fluvial, etc.).  Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB;  Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas e Complementares;  Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;  Responsabilizar-se pelo acompanhamento da população adscrita ao longo do tempo no que se refere às múltiplas situações de doenças e agravos, e às necessidades de cuidados preventivos, permitindo a longitudinalidade do cuidado;  Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde-doença individual, das coletividades e da própria comunidade;  Responsabilizar-se pela população adscrita mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;  Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde;;  Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos;  Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência econtrarreferência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atenção básica;  Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado;  Instituir ações para segurança do paciente e propor medidas para reduzir os riscos e diminuir os eventos adversos;  Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente;  Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território;  Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB;  Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências, Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas;  Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde;  Realizar trabalhos interdisciplinares e em equipe, integrando áreas técnicas, profissionais de diferentes formações e até mesmo outros níveis de atenção, buscando incorporar práticas de vigilância, clínica ampliada e matriciamento ao processo de trabalho cotidiano para essa integração (realização de consulta compartilhada reservada aos profissionais de nível superior, construção de Projeto Terapêutico Singular, trabalho com grupos, entre outras estratégias, em consonância com as necessidades e demandas da população);  Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho;  Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada;  Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público;  Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS;  Promover a mobilização e a participação da comunidade, estimulando conselhos/colegiados, constituídos de gestores locais, profissionais de saúde e usuários, viabilizando o controle social na gestão da Unidade Básica de Saúde;  Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; • Acompanhar e registrar no Sistema de Informação da Atenção Básica e no mapa de acompanhamento do Programa Bolsa Família (PBF), e/ou outros programas sociais equivalentes, as condicionalidades de saúde das famílias beneficiárias; e  Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.
Monitor de Artesanato em Geral CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Monitor de Artesanato em Geral CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo  Elaborar oficinas, organizar e estruturar e acolher grupos;  Realizar busca ativa de usuários;  Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento;  Registrar a frequência diária dos aprendizes;  Acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas;  Participar de reuniões com a coordenação;  Avaliar o desempenho dos aprendizes;  Desenvolver oficinas com conteúdo teóricos e práticos;  Participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  Atuar ética e profissionalmente;  Participar dos eventos da Secretaria Municipal de Assistência Social e suas unidades;  Realizar atividades desenvolvendo as seguintes modalidades: Pintura em tecido, decoupage, crochê, biscuit, bordado a mão, técnicas em EVA, confecção de enfeites decorativos, bonecas, chaveiros, escultura em madeira e outros de acordo com a especialidade do artesão e a necessidade do projeto.  Desenvolver nos alunos as diversas possibilidades de artes manuais, fornecendo técnicas e conceitos sobre materiais, ferramentas diversas e estilos.  Organização de atividades sistemáticas e eventos de artesanato;  Visar o desenvolvimento da criatividade e técnicas diversas, inclusive com materiais recicláveis.  Elaborar relatórios das atividades educativas propostas nas oficinas quando necessário;  Deixar sempre organizado os ambientes, materiais e todo espaço físico;  Responsabilizar-se pela guarda dos materiais e equipamentos que estão sob seus cuidados, em ordem e nos lugares devidos;  Organizar previamente o ambiente e o material pedagógico a ser utilizado na oficina;  Zelar pelo espaço físico, equipamento e materiais do programa.
Monitor de Culinária CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Monitor de Culinária CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo • Ministrar aulas de culinárias com dicas de empreender e aplicar receitas caseiras;  A Oficina vai ensinar as(os) participantes a fazer temperos caseiros, geleias, bolos, roscas, bolachas e receitas caseiras. As aulas serão teóricas e práticas com foco nas técnicas;As receitas são escolhidas a partir das demandas apresentadas pelo público atendido. Sendo posteriormente selecionas por meio de livros e sites da área.  Elaborar oficinas, organizar e estruturar e acolher grupos;  Realizar busca ativa de usuários;  Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento;  Registrar a frequência diária dos aprendizes;  Acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas;  Participar de reuniões com a coordenação;  Desenvolver oficinas com conteúdo teórico e práticos;  Participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  Atuar ética e profissionalmente;  Participar dos eventos da Secretaria Municipal de Assistência Social e suas unidades;  Elaborar relatórios das atividades educativas propostas nas oficinas quando necessário;  Deixar sempre organizado os ambientes, materiais e todo espaço físico;  Responsabilizar-se pela guarda dos materiais e equipamentos que estão sob seus cuidados, em ordem e nos lugares devidos;  Organizar previamente o ambiente e o material pedagógico a ser utilizado na oficina;  Zelar pelo espaço físico, equipamento e materiais do programa;  Contribuir para a promoção da culinária saudável, a fim de mostrar aos usuários como os alimentos podem ser utilizados em receitas práticas.
Monitor de Esportes 3 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Monitor de Esportes Requisitos de Investidura do Cargo Instrução mínima ensino Fundamental completo; Habilidades para cuidar de crianças e adolescentes Atribuições do Cargo • Promove atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal de crianças e adolescentes;  Contribui na elaboração de projetos, sob a supervisão de superiores;  Executa projetos e atividades recreativas;  Promove atividades lúdicas, estimulantes à participação;  Atende crianças e adolescentes;  Contribuem e administram equipamentos e materiais de trabalho;  As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança e saúde;  Desenvolve as atividades sob supervisão, em ambientes fechados ou a céu aberto, atuando em horários irregulares;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Monitor de Informática CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Monitor de Informática CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo  Ministrar cursos de informática para as famílias referenciadas pelo CRAS, inseridas no Serviço de Proteção e Atenção Integral à Família – PAIF;  Organizar e coordenar eventos de informática, objetivando participar das atividades de capacitação da equipe do CRAS, responsável pela execução do serviço socioeducativo;  Ministrar Oficinas de informática, ensinando os conhecimentos básicos de Word, Excel e Power Point, como: Edição de texto;  Formatação a nível de caractere, parágrafo e documento; tabelas, estilos, índices, notas de rodapé e figuras;  Planilhas Eletrônicas, barra de menu e barra de ferramentas, Pasta de Planilhas, Formatos de Células, Fórmulas, Funções e Gráficos;  Banco de Dados: Conceitos Básicos e funcionamento, barra de menu e barra de ferramentas, Tabelas, Formulário, Consultas e Relatórios;  Organizar e estruturar e acolher grupos;  Realizar busca ativa de usuários;  Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento;  Registrar a frequência diária dos aprendizes;  Acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas;  Participar de reuniões com a coordenação;  Avaliar o desempenho dos aprendizes;  Desenvolver oficinas com conteúdo teóricos e práticos;  Participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  Atuar ética e profissionalmente;  Participar dos eventos da Secretaria Municipal de Assistência Social e suas unidades;  Participar de atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço socioeducativo, juntamente com a equipe do CRAS;  Interagir permanentemente com os outros profissionais do serviço, de forma a garantir a integração de suas atividades desenvolvidas aos demais conteúdos e atividades do serviço;  Executar outras tarefas inerentes e correlatas com a função, conforme a orientação do superior hierárquico;  Elaborar relatórios das atividades educativas propostas nas oficinas quando necessário.
Monitor de Música CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Monitor de Música CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo  Interagir com os alunos, transmitir conhecimentos específicos sobre o instrumento e prática deste;  Preparar os grupos para apresentações em eventos promovidos pelo Município;  Escolher repertórios, dirigir ensaios e apresentações, elaborando o calendário anual das apresentações.  Elaborar relatórios das atividades educativas propostas nas oficinas quando necessário;  Organizar e estruturar e acolher grupos;  Realizar busca ativa de usuários;  Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os conteúdos e atividades registradas no planejamento;  Registrar a frequência diária dos aprendizes;  Acompanhar o desenvolvimento das atividades ministradas;  Participar de reuniões com a coordenação;  Avaliar o desempenho dos aprendizes;  Desenvolver oficinas com conteúdo teóricos e práticos;  Participar das atividades de capacitação, quando solicitado;  Atuar ética e profissionalmente;  Participar dos eventos da Secretaria Municipal de Assistência Social e suas unidades;  Organizar e estruturar e acolher grupos.
Motorista II 13 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Motorista II Requisitos de Investidura do Cargo Instrução ensino fundamental; Carteira de habilitação compatível com o veículo que dirige Atribuições do Cargo  Dirigir veículos pesados e leves, manipulando os comandos de direção e marcha, obedecendo a sinalização e observando o fluxo de tráfego, para evitar acidentes;  Vistoriar o veículo verificando o estado dos pneus, o nível do combustível, água e óleo do carter e testando os freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições;  Examinar as ordens de serviços, verificando o itinerário a ser seguido, e a localização do estabelecimento para onde serão transportados funcionários, pacientes, materiais e máquinas da Prefeitura, para dar cumprimento à programação estabelecida;  Zelar pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes, para apresentá-las às autoridades competentes, quando solicitadas;  Cuidar pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado de conservação;  Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem, para permitir a manutenção e abastecimento do mesmo;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Motorista III 4 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.358,43
Requisitos:Motorista III Requisitos de Investidura do Cargo Ensino médio completo; Carteira de Nacional de Habilitação na categoria “D” em vigência, conforme CTB; Comprovante de aprovação em curso especializado (condutor de transporte de emergência, transporte coletivo de passageiros, condutor de transporte escolar) Atribuições do Cargo • Transportar pacientes e/ ou servidores do município; • auxiliar nos primeiros socorros a pacientes dentro da ambulância, bem como locomovê-los nas macas para o interior de hospitais; • dirigir automóvel, ônibus, van, caminhão, camioneta, ambulância, dentro ou fora do perímetro urbano ou suburbano; • cuidar da manutenção do veículo e fazer-lhe pequenos reparos; desempenhar tarefas afins; • Dirigir veículos leves, manipulando os comandos de direção e marcha, obedecendo a sinalização e observando o fluxo do tráfego, para evitar acidentes; • Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível do combustível, água e óleo do carter e testando os freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições; • Receber os passageiros, parando o veículo junto aos mesmos ou esperando-os em locais pré-determinados e auxiliando-os no embarque e desembarque, para conduzi-los aos locais desejados; • Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando medidas cabíveis na prevenção e solução de qualquer incidente, para garantir a segurança dos passageiros, pedestres e outros veículos; • Cuidar pela manutenção do veículo, providenciando limpeza, ajustes e reparos necessários, para assegurar suas condições de funcionamento; • Efetuar a carga ou descarga de mercadorias, retirando-as ou arrumando-as no porta bagagem, para evitar acidentes e atender corretamente à clientela; • Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem, para permitir a manutenção e abastecimento do mesmo; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Nutricionista I 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:20 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.643,59
Requisitos:Nutricionista I Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de Nutricionista; Ser registrado no órgão competente Atribuições do Cargo • Examina o estado de nutrição do individuo ou do grupo, avaliando diversos fatores relacionados com problemas de alimentação, como classe social, meio de vida e outros, para aconselhar e instruir a população; • Procede ao planejamento e elaboração de cardápios e dietas especiais, baseando-se na observação da aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e técnicas de introdução gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econômicos, para oferecer refeições balanceadas; • Programa e desenvolve o treinamento, em serviço, do pessoal auxiliar de nutrição, realizando entrevistas e reuniões e observando o nível de rendimento pelos comensais, para racionalizar e melhorar o padrãop técnico dos serviços; • Orienta o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição, para possibilitar um melhor rendimento do serviço; • Atua no setor de nutrição dos programas de saúde, planejando e auxiliando sua preparação, para atender as necessidades de grupos particulares ou da coletividade; • Prepara programas de educação; e de readaptação em materia de nutrição, avaliando a alimentação de coletividades sadias e enfermas, apra atender as necessidades individuais do grupo e incutir bons habitos alimentares; • Efetua o registro das despesas e das pessoas que recebem refeições, fazendo anotações em formulários apropriados, para estimar o custo médio da alimentação;
Odontólogo III 3 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 3.523,41
Requisitos:Odontólogo III Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Odontologia; Registro no Conselho de Classe; Preferencialmente experiência na área de Saúde mental Atribuições do Cargo • Identificar as afecções quanto à extensão e profundidade, valendo-se de instrumentos, exames laboratoriais e/ou radiológicos, para estabelecer o plano de tratamento;  Executar a extração de raízes e dentes utilizando fórceps, alavanca e outros instrumentos, para prevenir infecções mais graves;  Restaurar cáries dentárias, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais como amálgama, cimento, porcelana, ouro e outras, para evitar o agravamento do processo;  Substituir ou restaurar partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, para completar ou substituir o órgão dentário, facilitar a mastigação e restabelecer a estética;  Registrar os dados coletados do cliente, lançando-os em fichas individuais, para acompanhar a evolução do tratamento; •Prescrever ou administrar medicamentos, determinando via oral ou parenteral, para prevenir hemorragias ou tratar de infecções da boca e dentes;  Fazer radiografias, para estabelecer diagnóstico dos dentes;  Fazer perícia odonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados para concessão de licenças, abono de faltas e outros;  Executar atividades de assistência buco-dentária;  Participar de estudos e pesquisas de assuntos de Odontologia na atenção primária; promover programas de educação permanente e de implantação de normas técnicas e equipamentos, emitir pareceres e relatórios sobre questões da área de atuação;  Estabelecer normas, padrões e técnicas para utilização dos Raios X em Odontologia;realizar tratamentos especiais mais complexos, servindo-se da prótese e de outros meios para a recuperação de tecidos;  Propor medidas que possam melhorar o nível de saúde oral da comunidade;  Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades;  Manter atualizado o cadastramento das famílias e dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;  Realizar o cuidado da saúde da população adstrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde e, quando necessário, no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros);  Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;  Garantir a atenção à saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde;  Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das necessidades de saúde, procedendo à primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de cuidado, proporcionando atendimento humanizado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;  Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;  Responsabilizar-se pela população adstrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessitar de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;  Praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa a propor intervenções que influenciem os processos de saúde-doença dos indivíduos, das famílias, das coletividades e da própria comunidade;  Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho;Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação na atenção básica;  Realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações;  Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe;  Participar das atividades de educação permanente;  Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;  Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais;  Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal;  Realizar a atenção em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento da equipe, com resolubilidade;  Realizar os procedimentos clínicos da atenção básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com a fase clínica da instalação de próteses dentárias elementares;  Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;  Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais;  Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar;  Realizar supervisão técnica do auxiliar de consultório dentário (ACD);  Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento das Unidades de Saúde;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Operador de Máquinas Pesadas 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.358,43
Requisitos:Operador de Máquinas Pesadas Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Fundamental Atribuições do Cargo Operar máquinas leves e pesadas, acionando seus controles e manipulando seus comandos, para posicioná-la segundo a necessidade do trabalho;  Movimentar a pá carregadeira, acionando os seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, para escavar, carregar, levantar e descarregar o material;  Conduzir máquinas providas de um dispositivo escavador, dirigindo-as e manobrando os comandos de escavação e elevação, a fim de abrir valas para canalizações de água, esgotos, drenagem, etc.;  Operar máquinas providas de uma lâmina frontal côncava de aço, dirigindo-as e manipulando os comandos de movimentação de pá, para empurrar, repartir e nivelar terras e outros materiais;  Comandar máquinas niveladoras munidas de uma lâmina, manipulando os comandos de marcha e direção, para nivelar terrenos;  Operar dragas, regulando e operando motores e comandos, para extrair areia, cascalho e limo de solos;  Operar máquinas providas de um martinete mecânico, acionando o equipamento elevatório, para cravar estacas no solo;  Zelar pela manutenção e conservação das máquinas;  Registrar as operações realizadas, anotando em um diário os tipos e períodos de trabalhos, tipos e processos utilizados, para controle de produção;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Orientador Social CRAS 2 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Orientador Social CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Médio Completo Atribuições do Cargo • Realizar, juntamente com o técnico do CRAS, reuniões com as famílias dos jovens; • Recepção e oferta de informações às famílias usuárias do CRAS;  Participar e incentivar participação dos jovens e familiares nas oficinas, objetivando conhecer e acompanhar às necessidades dos mesmos;  Acompanhar o desenvolvimento de atividades;  Participar de reuniões sistemáticas e das capacitações desenvolvidas com as famílias dos acolhidos;  Executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior.
Pedagogo CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Pedagogo CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Pedagogia Atribuições do Cargo • Acompanhar o desenvolvimento biopsicossocial no que se refere ao processo pedagógico dos usuários atendidos no CAPS, bem como estimular o esenvolvimento das potencialidades de cada um deles; • Avaliar resultados quanto ao processo educativo dos usuários e promover intervenções didáticas que o favoreçam; • Realizar orientação às famílias no que se refere ao modelo Assistencial de Saúde Mental; • Realizar oficinas terapêuticas dentro da proposta de reabilitação psicossocial do CAPS; • Realizar atendimentos na modalidade de grupo operativo para usuários do CAPS; • Elaborar projeto terapêutico individual dos portadores de sofrimento mental junto à equipe multiprofissional, de acordo com reunião específica para discussão do mesmo; • Participar a elaboração de planos, programas e projetos voltados para a melhoria do Serviço de Saúde Mental; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente.; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico- científicas; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Pedreiro 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Incompleto
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.358,43
Requisitos:Pedreiro Requisitos de Investidura do Cargo Instrução 4a série do ensino fundamental Atribuições do Cargo • Verifica as características da obra, examinando a planta as especificações, para orientar-se na escolha do material apropriado e na melhor forma de execução do trabalho; • Mistura cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins;  Constrói alicerces, empregando pedras ou cimento, para formar a base de paredes, muros e construções similares, assenta tijolos, ladrilhos ou pedras superpondo-os em fileiras horizontais ou seguindo os desenhos e formas indicados e unindo-os com argamassa, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus e escadas e outras partes da construção;  Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando para o prumo e nivelamento das mesmas, para torná-las aptas a outros tipos de revestimento;  Procede à aplicação de camadas de cimento ou ao assentamento de ladrilhos ou material similar, utilizando processos apropriados, para revestir pisos e paredes;  Aplica uma ou várias camadas de gesso sobre as partes interiores e tetos de edificação, utilizando pá, colher de pedreiro ou outro instrumento apropriado, para dar a essas partes acabamento mais esmerado;  Constrói bases de concreto ou de outro material, baseando-se nas especificações, para possibilitar a instalação de máquinas, postes de rede elétrica e para outros fins;  Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e chumbando bases danificadas, para reconstituir essas estruturas;  Executa outras tarefas correlatas mediante determinação superior.
Porteiro 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Fundamental Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.250,00
Requisitos:Porteiro Requisitos de Investidura do Cargo Ensino Fundamental Completo Atribuições do Cargo • Conhecer e cumprir as políticas, normas e procedimentos criados pela Instituição a qual trabalhe;  Conhecer e fiscalizar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança da Instituição;  Cumprir o horário de trabalho previsto e realizar as marcações de ponto;  Executar as atividades solicitadas pelo superior de acordo com sua função/cargo;  Adotar comportamento preventivo e seguir orientações e normas referentes a Segurança do Trabalho;  Caso fornecido, fazer uso correto do uniforme de trabalho durante sua jornada de trabalho;  Alertar o superior sobre riscos, falhas ou comportamentos que possam prejudicar/ afetar o bom andamento do serviço;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Psicólogo CRAS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.187,76
Requisitos:Psicólogo CRAS Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de Psicologia com Registro no Conselho de Classe Atribuições do Cargo • Atuar em consonância com as diretrizes e objetivos da PNAS e da Proteção Social Básica (PSB), cooperando para a efetivação das políticas públicas de desenvolvimento social e para a construção de sujeitos cidadãos;  Atuar de modo integrado à perspectiva interdisciplinar, em especial nas interfaces entre a Psicologia e o Serviço Social, buscando a interação de saberes e a complementação de ações, com vistas à maior resolutividade dos serviços oferecidos;  Atuar de forma integrada com o contexto local, com a realidade municipal e territorial, fundamentada em seus aspectos sociais, políticos, econômicos e culturais;  Referências Técnicas para atuação do(a) psicólogo(a) no CRAS/SUAS ;  Atuar baseado na leitura e inserção no tecido comunitário, para melhor compreendê-lo, e intervir junto aos seus moradores;  Atuar para identificar e potencializar os recursos psicossociais, tanto individuais como coletivos, realizando intervenções nos âmbitos individual, familiar, grupal e comunitário;  Atuar a partir do diálogo entre o saber popular e o saber científico da Psicologia, valorizando as expectativas, experiências e conhecimentos na proposição de ações;  Atuar para favorecer processos e espaços de participação social, mobilização social e organização comunitária, contribuindo para o exercício da cidadania ativa, autonomia e controle social, evitando a cronificação da situação de vulnerabilidade;  Manter-se em permanente processo de formação profissional, buscando a construção de práticas contextualizadas e coletivas;  Atuar com prioridade de atendimento aos casos e situações de maior vulnerabilidade e risco psicossocial;  Atuar para além dos settings convencionais, em espaços adequados e viáveis ao desenvolvimento das ações, nas instalações do CRAS, da rede socioassistencial e da comunidade em geral.  Procede a formulação de hipóteses e à sua comprovação experimental, observando a realidade e efetivando experiências de laboratório e de outra natureza, para obter elementos relevantes ao estudo dos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem personalidade e outros aspectos do comportamento humano;  Analisa a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outras espécies que atuam sobre o indivíduo, entrevistando o paciente, consultando sua ficha de atendimento, aplicando testes, elaborando psicodiagnóstico e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico de certos distúrbios emocionais e de personalidades;  Promove a correlação de distúrbios psíquicos, estudando características individuais e aplicando técnicas adequadas, para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano;  Elabora e aplica testes, utilizando seu conhecimento e pratica dos métodos psicológicos, para determinar o nível de inteligência, faculdades, optidões, traços de personalidade e outras características pessoais, possíveis de desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psíquica e recomendar a terapia adequada; • Participar na elaboração de analises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional;  Efetuar o treinamento, acompanhamento avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional promovendo entrevistas e elaborando e aplicando testes e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal, orientação individual e comunitária;  Reúne informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer a médicos analistas e psiquiatras subsídios indispensáveis aos diagnósticos e tratamentos das respectivas enfermidades;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Psicólogo I CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:20 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Psicólogo I CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Psicologia, preferencialmente especializado na área de saúde mental com Registro no CRP-MG Atribuições do Cargo • Acolher o paciente; • Atender individualmente e em grupo os pacientes da CAPS aplicando as técnicas inerentes à profissão; • Efetuar avaliações psicológicas e praticar tarefas afins; • Dirigir equipes de saúde e de assistência psicossocial individual e grupal; • Fazer psicodiagnósticos; • Solicitar avaliações de outros profissionais (acolhimentos) saúde/assistência social; • Prestar atendimento em crises a todos os implicados nos espaços onde ocorrem; • Realizar visitas e consultas domiciliares; • Acompanhar internações domiciliares e hospitalares; • Executar outras tarefas inerentes ao cargo; • Reúne informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer a médicos analistas e psiquiatras subsídios indispensáveis aos diagnósticos e tratamentos das respectivas enfermidades; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas; • Matriciamento saúde; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Acolher, executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Plantão psicológico • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Psicólogo II 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:30 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.187,76
Requisitos:Psicólogo II Requisitos de Investidura do Cargo Curso Superior de psicologia CRP; Ser registrado no órgão competente Atribuições do Cargo • Procede a formulação de hipóteses e à sua comprovação experimental, observando a realidade e efetivando experiências de laboratório e de outra natureza, para obter elementos relevantes ao estudo dos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem personalidade e outros aspectos do comportamento humano; • Analisa a influencia dos fatores hereditários, ambientais e de outras espécies que atuam sobre o individuo, entrevistando o paciente, consultando sua ficha de atendimento, aplicando testes, elaborando psicodiagnóstico e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico de certos distúrbios emocionais e de personalidades; • Promove a correlação de distúrbios psíquicos, estudando características individuais e aplicando técnicas adequadas, para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano; • Elabora e aplica testes, utilizando seu conhecimento e pratica dos métodos psicológicos, para determinar o nível de inteligência, faculdades, optidões, traços de personalidade e outras características pessoais, possíveis de desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psíquica e recomendar a terapia adequada; • Participar na elaboração de analises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as optidões, conhecimentos e traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional; • Efetuar o treinamento, acompanhamento avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional promovendo entrevistas e elaborando e aplicando testes e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal, orientação individual e comunitária; • Reúne informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer a médicos analistas e psiquiatras subsídios indispensáveis aos diagnósticos e tratamentos das respectivas enfermidades; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Psicólogo II CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 2.406,53
Requisitos:Psicólogo II CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Psicologia, preferencialmente especializado na área de saúde mental com Registro no CRP-MG Atribuições do Cargo • Atender individualmente e em grupo os pacientes da CAPS aplicando as técnicas inerentes à profissão; • Efetuar avaliações psicológicas e praticar tarefas afins; • Dirigir equipes de saúde e de assistência psicossocial individual e grupal; • Fazer psicodiagnósticos; • Solicitar avaliações de outros profissionais; • Prestar atendimento em crises a todos os implicados nos espaços onde ocorrem; • Realizar visitas e consultas domiciliares; • Acompanhar internações domiciliares e hospitalares; • Executar outras tarefas inerentes ao cargo; • Reúne informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer a médicos analistas e psiquiatras subsídios indispensáveis aos diagnósticos e tratamentos das respectivas enfermidades; • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas; • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; • Planejar atividades terapêuticas; • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares; • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; • Utilizar recursos de informática; • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior; • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Recepcionista 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.230,00
Requisitos:Recepcionista Requisitos de Investidura do Cargo Instrução ensino médio Atribuições do Cargo • Atender o visitante ou cliente, indagando suas pretensões, para informá-lo conforme seus pedidos;  Atender chamadas telefônicas, manipulando telefones internos e externos de disco ou botão, para prestar informações e anotar recados;  Registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do cliente ou visitante, para possibilitar o controle dos atendimentos diários;  Executar outras tarefas administrativas de pouca complexidade;  Executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior.
Técnico de Enfermagem PSF 3 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Técnico de Enfermagem PSF Requisitos de Investidura do Cargo Curso técnico em área específica; Registro no COREN Atribuições do Cargo • Efetuar atividades de assistência de enfermagem nas unidades de saúde, movimentação do paciente; prevenção e controle de infecção hospitalar: medidas de assepsia, higienização, desinfecção, antissepsia e esterilização, preparo de material para esterilização; prevenção de acidentes mecânicos, físicos e químicos; segurança do paciente acamado: movimentação, transporte, precauções e conforto; pesagem e mensuração; verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; exames físicos e laboratoriais; atendimento às necessidades de higiene corporal; administração de medicamentos por via oral e parenteral; preparo de drogas e soluções; cuidados na punção lombar, aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, lavagem, transfusão sangüínea e balanço hídrico; assistência à criança menor de 5 anos: controle de crescimento e desenvolvimento; assistência ao adolescente; cuidados a pacientes com problemas respiratórios, circulatórios, genitourinários, hematológicos, dermatológicos, glandulares, digestivos e neurológicos; cuidados no pré, trans e pós operatórios; cuidados a queimados e politraumatizados; assistência ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; na prevenção e no controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência da saúde; integrar a equipe de saúde, executar outras atribuições correlatas. • Atribuições dos profissionais da atenção básica: • As atribuições dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica deverão seguir normativas específicas do Ministério da Saúde, bem como as definições de escopo de práticas, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, além de outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal. • Atribuições Comuns a todos os membros das Equipes que atuam na Atenção Básica: • Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; • Cadastrar e manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; • Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida socioeducativa,privada de liberdade, ribeirinha, fluvial, etc.). • Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB; • Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas e Complementares;  Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;  Responsabilizar-se pelo acompanhamento da população adscrita ao longo do tempo no que se refere às múltiplas situações de doenças e agravos, e às necessidades de cuidados preventivos, permitindo a longitudinalidade do cuidado;  Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde-doença individual, das coletividades e da própria comunidade;  Responsabilizar-se pela população adscrita mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;  Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde;  Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos;  Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência e contrarreferência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atençãobásica;  Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado; • Instituir ações para segurança do paciente e propor medidas para reduzir os riscos e diminuir os eventos adversos;  Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente;  Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território;  Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB;  Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências, Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas;  Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde;  Realizar trabalhos interdisciplinares e em equipe, integrando áreas técnicas, profissionais de diferentes formações e até mesmo outros níveis de atenção, buscando incorporar práticas de vigilância, clínica ampliada e matriciamento ao processo de trabalho cotidiano para essa integração (realização de consulta compartilhada reservada aos profissionais de nível superior, construção de Projeto Terapêutico Singular, trabalho com grupos, entre outras estratégias, em consonância com as necessidades e demandas da população);  Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho;  Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada;  Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público;  Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS;  Promover a mobilização e a participação da comunidade, estimulando conselhos/colegiados, constituídos de gestores locais, profissionais de saúde e usuários, viabilizando o controle social na gestão da Unidade Básica de Saúde;  Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais;  Acompanhar e registrar no Sistema de Informação da Atenção Básica e no mapa de acompanhamento do Programa Bolsa Família (PBF), e/ou outros pro-gramas sociais equivalentes, as condicionalidades de saúde das famílias beneficiárias;e  Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.
Técnico de Enfermagem PSF (RURAL) 1 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Técnico de Enfermagem PSF (RURAL) Requisitos de Investidura do Cargo Curso técnico em área específica; Registro no COREN Atribuições do Cargo • Efetuar atividades de assistência de enfermagem nas unidades de saúde, movimentação do paciente; prevenção e controle de infecção hospitalar: medidas de assepsia, higienização, desinfecção, antissepsia e esterilização, preparo de material para esterilização; prevenção de acidentes mecânicos, físicos e químicos; segurança do paciente acamado: movimentação, transporte, precauções e conforto; pesagem e mensuração; verificação de temperatura, pulso, respiração e tensão arterial; exames físicos e laboratoriais; atendimento às necessidades de higiene corporal; administração de medicamentos por via oral e parenteral; preparo de drogas e soluções; cuidados na punção lombar, aspiração, oxigenoterapia, nebulização, drenagens, lavagem, transfusão sangüínea e balanço hídrico; assistência à criança menor de 5 anos: controle de crescimento e desenvolvimento; assistência ao adolescente; cuidados a pacientes com problemas respiratórios, circulatórios, genitourinários, hematológicos, dermatológicos, glandulares, digestivos e neurológicos; cuidados no pré, trans e pós operatórios; cuidados a queimados e politraumatizados; assistência ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem; na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; na prevenção e no controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência da saúde; integrar a equipe de saúde, executar outras atribuições correlatas. • Atribuições dos profissionais da atenção básica: • As atribuições dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica deverão seguir normativas específicas do Ministério da Saúde, bem como as definições de escopo de práticas, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, além de outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal. • Atribuições Comuns a todos os membros das Equipes que atuam na Atenção Básica: • Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; • Cadastrar e manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; • Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida socioeducativa, privada de liberdade, ribeirinha, fluvial, etc.). • Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB; • Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas e Complementares; • Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo; • Responsabilizar-se pelo acompanhamento da população adscrita ao longo do tempo no que se refere às múltiplas situações de doenças e agravos, e às necessidades de cuidados preventivos, permitindo a longitudinalidade do cuidado; • Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde-doença individual, das coletividades e da própria comunidade; • Responsabilizar-se pela população adscrita mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde; • Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; • Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos; • Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência e contrarreferência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atenção básica; • Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado; • Instituir ações para segurança do paciente e propor medidas para reduzir os riscos e diminuir os eventos adversos; • Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; • Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território; • Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB; • Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências, Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas; • Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde; • Realizar trabalhos interdisciplinares e em equipe, integrando áreas técnicas, profissionais de diferentes formações e até mesmo outros níveis de atenção, buscando incorporar práticas de vigilância, clínica ampliada e matriciamento ao processo de trabalho cotidiano para essa integração (realização de consulta compartilhada reservada aos profissionais de nível superior, construção de Projeto Terapêutico Singular, trabalho com grupos, entre outras estratégias, em consonância com as necessidades e demandas da população); • Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; • Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; • Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; • Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS; • Promover a mobilização e a participação da comunidade, estimulando conselhos/colegiados, constituídos de gestores locais, profissionais de saúde e usuários, viabilizando o controle social na gestão da Unidade Básica de Saúde; • Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; • Acompanhar e registrar no Sistema de Informação da Atenção Básica e no mapa de acompanhamento do Programa Bolsa Família (PBF), e/ou outros pro-gramas sociais equivalentes, as condicionalidades de saúde das famílias beneficiárias;e • Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.
Técnico de Saúde Bucal 1 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Técnico de Saúde Bucal Requisitos de Investidura do Cargo Curso técnico em nível médio na área específica; Registro no CRO; Poderá cumprir jornada especial, de acordo com a necessidade Atribuições do Cargo • Participar do treinamento e capacitação de auxiliar em Saúde Bucal e de agentes multiplicadores das ações de promoção à saúde;  Participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais;  Participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador;  Ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião-dentista;  Fazer a remoção do biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; • Supervisionar, sob delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal;  Realizar fotografias e tomadas de uso odontológicos exclusivamente em consultórios ou clínicas odontológicas;  Inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião-dentista;  Proceder à limpeza e à antissepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares;  Remover suturas;  Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos;  Realizar isolamento do campo operatório;  Desenvolver atividades auxiliares em Odontologia e colaborar em pesquisas.  Efetuar o controle da agenda de consultas, verificando os horários disponíveis e registrando as marcações realizadas, para mantê-las organizadas e atualizadas;  Atender pacientes, procurando identificá-los, averiguando as necessidades e o histórico clínico dos mesmos, para prestar-lhes informações, receber recados e encaminhá-los ao médico ou cirurgião-dentista;  Controlar o fichário e/ou arquivo de documentos relativos ao histórico do paciente, organizando-os e mantendo-os atualizados, para possibilitar ao médico ou cirurgião- dentista consultá-los, quando necessário;  Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Técnico em Enfermagem 3 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:40 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Técnico em Enfermagem Requisitos de Investidura do Cargo Curso técnico ou prático de enfermagem com Registro no COREN Atribuições do Cargo • Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão, para registrar anomalias; • Ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes internados ou não, observando horários, posologia e outros dados, para atender a prescrições médicas; • Fazer curativos simples, utilizando suas noções de primeiros socorros ou observando prescrições, para proporcionar alívio ao paciente e facilitar a cicatrização de ferimentos, saturas e escoriações; • Auxiliar nos cuidados post-mortem, fazendo tamponamentos r preparando o corpo, para evitar secreções e melhorar a aparência do morto; • Atender crianças e pacientes que dependem de ajuda, auxiliando na alimentação e higiene dos mesmos, para proporcionar-lhes conforto e recuperação mais rápida; • Preparar pacientes para consultas e exames, vestindo-os adequadamente e colocando-os na posição indicada, para facilitar a realização das operações mencionadas; • Preparar e esterilizar material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrições, para permitir a realização de exames, tratamentos, intervenções cirúrgicas e atendimento obstétrico; • Efetuar a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando sob a supervisão do enfermeiro, em caráter de apoio, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe de saúde; • Registrar as tarefas executadas, as observações feitas e as reações ou alterações importantes, anotando-as no prontuário do paciente, para informar à equipe de saúde e possibilitar a tomada de providências imediatas; • Executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior.
Técnico em Radiologia 1 VAGAS
Escolaridade:Técnico
Carga horária:24 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.270,00
Requisitos:Técnico em Radiologia Requisitos de Investidura do Cargo Curso técnico em Radiologia Atribuições do Cargo • Seleciona os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia requisitada pelo médico, para facilitar a execução do trabalho; • Coloca os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e números radiopacos no filme, para obter as chapas radiográficas; • Prepara o paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer jóia ou objeto de metal, para assegurar a validade do exame; • Coloca o paciente nas posições corretas, medindo as distâncias para focalizção da área a ser radiografada, para obter chapas mais nítidas; • Aciona o aparelho de raios-X, observando as instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radiotividade sobre a área a ser radiografada; • Encaminha o chassi com o filme à câmara escura, utilizando passa-chassi ou outrro meio, para ser feita a revelação do filme; • Registra o número de radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões e requisitantes, para possibilitar a elaboração do boletim estatístico; • Controla o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso no setor, verificando e registrando gastos, para assegurar s continuidade dos serviços; • Matém a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo normas e instruções, para evitar acidentes; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
Terapeuta Ocupacional CAPS 1 VAGAS
Escolaridade:Ensino Superior Completo
Carga horária:20 (h/sem)
Remuneração:R$ 1.808,07
Requisitos:Terapeuta Ocupacional CAPS Requisitos de Investidura do Cargo Formação em curso de nível superior em Terapia Ocupacional com Registro no CREFITO-MG Atribuições do Cargo • Planejar e desenvolver atividades ocupacionais e recreativas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente. • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; • Orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; • Elaborar programas de tratamento avaliando as consequências deles decorrentes; • Orientar a execução de atividades manuais e criativas para fins de recuperação do indivíduo; • Ministrar técnicas de trabalho em madeira, couro, argila, tecido, corda e outros; • Motivar para o trabalho, valorizando a expressão criadora do indivíduo; • Atender individualmente e em grupos os pacientes, aplicando as técnicas inerentes à profissão; • Executar outras atividades inerentes ao cargo. • Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; • Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas. • Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências. • Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação. • Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação. • Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. • Planejar atividades terapêuticas. • Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares. • Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos. • Utilizar recursos de informática. • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional conforme solicitado pelo superior. • Prestar atenção às pessoas com transtornos mentais com paciência, dedicação, amor, carinho, tolerância, compreensão, persistência, abdicação; • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
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